四、几点建议

    1、加强业务培训。价格改革和物价机构改革都是中国经济体制改革的先锋。从上世纪90年代初开始到现在，每次机构改革都少不了物价部门，机构反复改革，新进人员较多，亟需要对价格基础知识进行系统培训。加之近年来物价工作面临的形势和任务发生很大变化，需要物价工作者不断更新知识，更新物价工作理念，拓展工作思路，完善工作方法。建议各级物价部门都要重视业务培训，克服培训是务虚和怕花钱、怕麻烦的思想，积极采取灵活多样的形式加强培训工作。

    2、实事求是的放权于基层。《价格法》明确规定了确定三种价格管理形式的原则和权限，但在实际中，由于陕西南北跨度大，经济发展水平参差不齐，市场发育进程不一，致使同一种商品或服务价格在不同的地区差距很大。如果全省确定一个价格，那只能按照经济发达、消费水平高的地区的成本确定，其价格水平对于经济较不发达、消费水平较低的地区就太高了，消费者接受不了，经营者也愿意低于这个水平销售，这就是目前好多国家定价在许多地方实际成为最高限价的原因。因此，建议上级物价部门把精力放在制定作价办法和原则上，具体的价格由基层物价部门去定，这样既维护了国家定价的严肃性，也树立了物价部门的权威，彰显了物价部门整体形象。

    3、创造性的建立和完善市场价格调控手段。保持价格总水平的稳定，是保证经济社会持续健康发展的基本条件，也是物价部门义不容辞的责任和义务。现阶段，保持农产品价格的基本稳定，对于促进农业发展、农民增收有着十分重要的意义。十多年来，国家对几次大的价格波动实施的宏观调控实践经验表明，充足的物资贮备和资金是调控价格的最有效手段。我们应该加大建立和完善价格调控手段的工作力度，选择有代表性的实例，大张旗鼓的宣传，统一领导和相关方面的认识。在充分调研的基础上，着力在一个市、一个县有所突破，先搞起来，发挥典型示范作用，推动价格调节基金在更大范围开征。

                                 （调研组成员：王一锴 雒乖侠）