毕业于潍坊职业学院的陈华勇2007年进入潍坊阳春乳业有限公司工作。现在的他，已经是潍坊阳春乳业旗下阳春天润牧业有限公司的副总经理。

　　和陈华勇一样，阳春乳业的很多员工都来自潍坊职业学院的 “阳春班”。陈华勇所在班里40名同学中，有30多人进入了该公司就业。在3年的学习中，他们通过食品加工和质检等相关专业的学习，不定期走进阳春乳业进行参观、实习，接受企业理念的熏陶。这些经历使他们得以顺利地走进阳春乳业这个宽广的人生舞台，一展抱负。同时，他们的加入，也为阳春乳业的发展注入了活力。

　　近年来，为更好地推进人才储备战略，阳春乳业面向潍坊部分高校的食品加工、质检等专业学生设立了“阳春班”，从学生入学开始，对其进行定向培养。“阳春班”的学生在学习过程中，会接受阳春乳业有关营销、管理等方面的专业培训。而且经过学校的理论知识学习后，均有机会进入阳春乳业进行实习、就业。目前，潍坊职业学院“阳春班”已有3届毕业生进入该企业工作。据了解，阳春乳业的这种人才储备模式，即将扩大到其他潍坊高校。

　　阳春乳业董事长董玉坤说，这些年来，潍坊职业学院等高校为公司培养输送了一大批优秀的专业技术人才和生产骨干，为企业的迅猛发展作出了突出贡献。今后，公司将继续加强校企合作的深度融合，一如既往地支持潍坊各高校的发展，欢迎各校学子来企业实习、就业。

　　阳春乳业的这一人才储备战略，一方面有效解决了企业发展所需要的“既有一定理论基础又有较强技能水平”的技术应用型人才短缺问题；另一方面也为学院师生提供了良好的实践锻炼场所，有效拓宽学生的就业途径，从而实现了“学院培养人才，企业储备人才”的双赢目标。